OHK Jihlava

Aktivity projektu jsou financovány z prostředků Národního plánu obnovy výzvy 101: Další profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností (IT) a Průmyslu 4.0 „NPO – Digi pro zastřešující subjekty“.
Aktivitou projektu je vzdělávání zaměstnanců členských firem a OSVČ začleněných v hospodářské komoře v jedné ze dvou oblastí:
-    zvýšení kvalifikace v oblasti digitálních dovedností (IT): vzdělávání, které obsahuje výhradně získání přenositelných digitálních kompetencí a IT dovedností, tj. například vzdělávání, které výhradně (či z významné části) spočívá v získání dovedností nezbytných k obsluze, tvorbě či správě softwaru, PC a počítačových sítí. Například MS 365, MS Office atd…..

nebo

-    zvýšení kvalifikace v dovednostech potřebných pro Průmysl 4.0: vzdělávání, které souvisí s konceptem Průmyslu 4.0, robotizací a digitalizací práce a využíváním autonomních systémů a umělé inteligence. Zpravidla se jedná o vzdělávání zaměřené na získání specifických či nepřenositelných digitálních kompetencí, např. schopnost obsluhovat či programovat výrobní stroje přímo ve výrobě nebo obsluhovat další digitální nástroje pro řízení procesů ve firmách.
Vzdělávací kurzy budou probíhat od 1. 3. 2024 do 30. 9. 2025 (19 měsíců).
Z prostředků projektu lze hradit:
-    Náklady na lektorné a organizaci kurzu = veškeré náklady na kurz a 
-    Mzdové náklady 
Maximální počet účastníků v jednom kurzu je 15 a rozsah kurzů bude zpravidla 16 hodin, ale lze i více (max. 80 hodin). 
Kurzy mohou být:
- Prezenční - všichni účastníci včetně lektora jsou na jednom místě,
- Distanční - on-line, kdy nejméně jeden účastník musí být ve firmě nebo v předem určeném místě mimo domov. Ostatní mohou být na homeoffice nebo kdekoliv jinde.

Minimálně 80% vzdělávání musí proběhnout pro zaměstnance MSP a OSVČ.
Dotace je udělována zapojené firmě formou veřejné podpory de minimis.

Administrace:
1)    Udělena veřejná podpora de minimis – podepsané čestné prohlášení statutárním orgánem (nejlépe elektronický podpis) = před zahájením 1. kurzu
2)    Uzavřena smlouva o mzdovém příspěvku mezi firmou a OHK Jihlava = před zahájením 1. kurzu
3)    Nahlášení termínu a místa realizace kurzu nejméně 11 kalendářních dní předem.
4)    Scany pracovních smluv účastníků kurzu (zaměstnanců firmy) = před nebo i po realizaci 1. kurzu
5)    Prezenční listina podepsaná účastníky = po realizaci každého kurzu

Veškerou dokumentaci zajistí OHK Jihlava. 
 

V případě zájmu se do projektu zapojit a pro více informací kontaktujte:

Ing. Tomáš Prchal

e-mail: prchal@hkjihlava.cz

tel.: 567 309 320

 

Projekt „Poradenská centra pro podporu podnikání na Vysočině“ /ID O03259.0001/ je realizován Krajskou hospodářskou komorou Kraje Vysočina za finanční podpory Kraje Vysočina.

KHK KV chce rozvíjet činnosti vedoucí k podpoře efektivního a moderního řízení lidských zdrojů ve firmách v regionu. Ambicí KHK KV je systémové řešení vedoucí ke zlepšení stávající situace v oblasti lidských zdrojů a vytvoření platformy efektivní podpory HR managementu. 

Záměrem KHK KV je propojit své běžné činnosti s průběžným sledováním aktuálních společenských změn, které se turbulentně promítají do firemního prostředí a vedou ke změnám ve vývoji lokálního i celorepublikového tru práce. 

Činnost poradenských center bude v roce 2024 zaměřena zejména na tyto aktivity:

• Informační servis, poradenské a konzultační služby pro firmy
• Podpora HR managementu ve firmách
• Rozvoj potenciálu lidských zdrojů v Kraji Vysočina
• Propojování požadavků z podnikatelského prostředí se samosprávou Kraje Vysočina

Kontakt - poradenské centrum OHK Jihlava:

Kateřina Marousková

telefon: 567 309 320

e-mail: marouskova@hkjihlava.cz